ММУ · вопросы теста
ММУ · Теория организации: вопросы теста (404 шт.)
Актуальный список вопросов электронного теста ММУ по дисциплине «Теория организации» — 404 вопроса. Помогаем студентам ММУ разобраться в предмете, готовим к тесту и консультируем по сдаче. Нашли свой вопрос — напишите нам, поможем с ответами и подготовкой.
Список вопросов теста ММУ — «Теория организации»
- Могут ли элементы органической системы существовать независимо от нее:
- К второстепенным законам организации относятся:
- Конвергенция предполагает:
- Направлениями организационного прогресса являются:
- Рационализация это:
- Закон информированности-упорядоченности утверждает, что:
- Саморегулирование в организации осуществляется с помощью:
- К основополагающим законам организации относятся:
- Что ожидает организация от своих участников:
- К законам организации относятся:
- Приспособление организациями своей структуры и свойств друг к другу и среде и дальнейшее параллельное развитие называется
- Дифференциация представляет собой процесс:
- Закон состязательности утверждает:
- Можно говорить о следующих основных разновидностях внешней среды организации:
- Правомерно выделять следующие виды организационных структур:
- В соответствии с концепцией Дж. Вудворд к организационным технологиям относятся:
- А.А. Богданов выделил следующие виды подбора:
- Целостность системы обеспечивается:
- Гомогенными являются системы:
- Элементами внутренней среды организации является:
- Закон онтогенеза утверждает, что:
- Развитие организации представляет собой процесс:
- Взаимодействие элементов в системе может проявляться в том, что они:
- Какое место отводит современная теория организации роли среды в ее жизни:
- Основными формами интеграции являются:
- Условиями самосохранения организации являются:
- Прямой способ соединения систем без опосредующего звена называется:
- Можно ли утверждать, что нарушение правил техники безопасности является одним и следствий действия закона рациональности и экономии:
- Закон самосохранения действует:
- Инструментами, обеспечивающими действие закона пропорциональности, являются:
- Миссионерские организации объединяют людей на основе:
- Является ли вертикальный холдинг объединением предприятий, находящихся на смежных ступенях производственно-технологической цепочки:
- Границы фирмы как организационного образования определяются:
- Каков главный недостаток картелей с точки зрения общества:
- Особенностями ассоциации являются:
- Достаточно ли головной компании холдинга иметь 51% акций дочерней компании, чтобы полностью контролировать ее деятельность:
- Какой самостоятельности лишены участники картеля:
- Самостоятельные связанные между собой поставками предприятия могут объединиться в одну фирму, если:
- Официальными являются организации:
- Виртуальной организацией можно считать:
- Функциями корпоративного центра интегрированной бизнес-группы можно считать:
- Возможные варианты головной структуры российского холдинга:
- Плюралистическая организация:
- Задача властных (политических, государственных) организаций:
- Механистическая организация характеризуется:
- Консорциум это:
- Ассоциативная организация предполагает:
- Существуют следующие типы ФПГ:
- Является ли холдинг юридическим лицом:
- К миссионерским относятся следующие типы организаций:
- В соответствии с современными взглядами:
- С чем связана главная проблема управления конгломератами:
- Самообучающаяся организация это:
- Каковы источники существования миссионерских организаций в различных странах:
- Механистические организации отличает:
- Недостатки корпораций:
- Что является правовой основой ФПГ:
- Особенности японской модели корпорации:
- Требования органов власти имеют форму:
- В концерн объединяются предприятия:
- Сосредоточение на высшем уровне управления принятия решений и ответственности означает:
- Под сфокусированностью работника понимается:
- Число уровней управления организацией зависит от:
- В линейно-штабной структуре управления сотрудники аппарата реализуют:
- Какая из оргструктур характеризуется увеличением управленческих затрат вследствие дублирования одних и тех же видов работ для различных видов продукции, регионов:
- К основным элементам службы безопасности не относятся:
- Принципами организации рабочего места являются:
- Полномочия предполагают:
- Объектами регламентации являются:
- Консорциум – это объединение фирм:
- Недружественное поглощение предполагает:
- К принципам построения системы управления относятся:
- Положение о подразделении организации не включает следующие разделы:
- При организационном проектировании необходимо обеспечивать благоприятные условия труда всех видов:
- Централизацией управления является:
- Сколько основных функций должен иметь работник:
- Рабочее место представляет собой:
- Ориентация как процесс создания в рамках организации условий для упорядочения положения и движения людей и материальных объектов бывает:
- Организационная субкультура - это:
- Элементами организационной культуры являются:
- Сколько категорий тяжести труда существует и учитывается при организационном проектировании:
- Основные требования к должностным функциям:
- Принципы построения системы безопасности организации:
- Организация, имеющая дивизиональную структуру:
- Затягивание времени начала организационных преобразований относится к:
- Выдача намеренно ошибочных распоряжений относится к:
- Проектирование служебных помещений происходит в соответствии со следующими принципами:
- Требованиями к системе обеспечения информационной безопасности являются:
- Составляются ли должностные инструкции для первых лиц:
- В условиях этого режима служба безопасности использует все свои силы и средства для обеспечения высокой защищенности охраняемых объектов от разрушающего воздействия факторов внешней угрозы:
- Искусственные субъективные законы проявляются через:
- По А.А. Богданову ингрессия – процесс соединения разнородных элементов, осуществляющийся путем:
- Источниками целостности организации являются:
- Можно говорить о следующих видах элементов системы:
- К признакам системы относятся:
- Теория организации:
- Признаками организации является наличие:
- К факторам внешней среды прямого воздействия относят (укажите 5 правильных ответов):
- Консервативный подбор, по мысли А.А. Богданова:
- В соответствии современными взглядами:
- Правомерно ли утверждать, что забастовки в организации являются результатом нарушения закона равновесия:
- Признаками любых эффективных организационных процессов являются:
- К микроокружению организации относятся:
- Элемент системы представляет собой:
- Закон композиции утверждает, что:
- Процесс подбора в соответствии с А.А. Богдановым предполагает:
- Закон наименьших говорит о том, что:
- Прогрессивный положительный подбор предполагает:
- Действие закона самосохранения в организациях предполагает:
- Закон информированности – упорядоченности позволяет сделать вывод, что:
- Под организацией понимается:
- В соответствии с законом развития организация стремиться:
- Что ожидают люди от организации, включаясь в нее:
- Каждая организация стремится настроиться на наиболее экономный режим функционирования за счёт постоянного изменения своей структуры или выполняемых функций. Это смысл закона:
- Гибкость структуры системы определяется:
- Искусственные системы создаются:
- Самоорганизация как процесс свойственна:
- Признаками системы являются:
- В соответствии с законом необходимого разнообразия для повышения устойчивости и адаптивности организации необходимо:
- Под процессом нужно понимать:
- Особенности англо-американской модели корпорации:
- Особенностями глобальных компаний являются:
- Предпринимательские объединения могут иметь следующие формы:
- Формирование интегрированных корпоративных структур отражает такие закономерности развития мирового производства, как
- Целью общественных организаций является:
- Имеют ли право участники консорциума входить в другие бизнес-объединения:
- Условиями существования фирмы считаются:
- Особенности европейской (континентальной) модели корпорации:
- Виды рыночных корпораций:
- О величине предприятия можно судить по следующим показателям:
- Между участниками холдинга может существовать зависимость:
- Негативными последствиями деятельности ТНК являются:
- Организации, имеющие одностороннюю связь со средой, являются:
- Когда появились первые концерны:
- Существуют следующие разновидности интегрированных сетевых структур:
- Деловыми организациями являются:
- Особенностью пула является:
- Свойственно ли миссионерским организациям стремление проникнуть в органы государственной власти, чтобы при их поддержке обеспечивать продвижение основополагающей идеи:
- Трест представляет собой форму объединения предприятий, в рамках которой они:
- Бюрократическая организация представляет собой:
- Основные функции интегрированных корпоративных структур:
- ТНК существуют в организационных формах:
- Подразделения в дивизиональной организации выделяются в соответствии со следующими принципами:
- Основным признаком холдинговой структуры является:
- К позитивным результатам деятельности ТНК можно отнести:
- Организации, основная деятельность которых направлена на получение прибыли, называются:
- Несут ли государственные органы (организации) власти России правовую и экономическую ответственность за результаты своей деятельности:
- Современное понимание концепции социальной ответственности организации предполагает:
- Какая организационная модель в наибольшей степени соответствует комплексу, состоящему из головного предприятия и его филиалов:
- Принципами экономической деятельности фирм являются:
- К гибким структурам организации относятся:
- Формирование общей организационной структуры называется:
- Принципами выделения низовых подразделений являются:
- Регламентирующими документами в организациях не являются:
- В условиях этого режима служба безопасности выполняет преимущественно контрольные функции:
- В процессе структуризации, исходя из организационных целей, не определяются:
- Полномочия представляют собой:
- Рациональная организация труда включает:
- Описание рабочего места позволяет определить:
- Нарушение принципа единоначалия характерно для структур:
- В области работы с кадрами организации служба персонала решает следующие задачи:
- Дивизиональная структура позволяет:
- Разновидностями организации, построенной на основе дивизионального принципа, являются:
- Требованиями к системе технической безопасности можно считать:
- Особенностями проектно-матричной модели управления являются:
- Выделяют следующие виды слияний:
- Принципами выделения подразделений в организации являются:
- Сила сопротивления организационным преобразованиям обусловлена:
- К жестким управленческим относится:
- Под регламентацией понимается:
- Для управления крупной организацией предпочтительнее:
- Организационные преобразования классифицируются как:
- К принципам департаментализации не относятся:
- Общими, характерными для любой организации, являются следующие подсистемы системы обеспечения безопасности:
- Простая линейная структура управления сегодня используется:
- Одинаковые для потребителей всех стран товары выпускает:
- Какое состояние организации можно охарактеризовать как безопасное:
- Сколько степеней вредных условий труда существует:
- Функции должности предполагают:
- Организационный проект готовится в случае:
- Система, взаимодействующая с внешней средой и приспосабливающаяся к изменениям в ней, называется:
- Соединительное звено:
- Динамическая устойчивость характерна для (укажите два правильных ответа):
- А.А. Богданов называл конъюгацией формирование единого целого путем:
- Система состоит из следующих элементов:
- Можно говорить о следующих разновидностях организационной структуры:
- Закон синергии гласит, что объединение элементов в организацию приводит к результату:
- Законы развития и функционирования организации как социальной системы обусловлены:
- Какое положение более правильно:
- Организационный порядок представляет собой:
- Статическая устойчивость характерна для (укажите три правильных ответа):
- Каждая организация стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла организации. Это формулировка закона:
- Закон информированности упорядоченности гласит, что:
- Пределы развития организации могут определяться:
- Организованность системы означает:
- Под синергетическим эффектом понимается:
- Дифференциация является:
- Причинами появления положительного (отрицательного) синергетического эффекта от объединения элементов в организацию являются:
- В состав внутренней среды организации можно включить:
- Обратная связь это:
- Закон самосохранения предполагает:
- Закон онтогенеза гласит, что:
- Элементами внутренней среды организации являются:
- Исходя из содержания, можно говорить о:
- Закон пропорциональности в организации реализуется:
- К процессам самоорганизации относятся:
- Закон синергии гласит, что:
- Организация может успешно противостоять среде:
- Под организацией можно понимать:
- Развитие организации может быть:
- Существует следующая классификация условий труда:
- Методами проектирования организационных структур являются:
- Структура организации формируется в процессе:
- Если организация имеет региональные подразделения, диверсифицирована, очень крупная, то целесообразно внедрить:
- Проектирование организаций представляет собой процесс:
- Главная задача организационной культуры состоит в:
- Какой тип оргструктуры увеличивает возможность конфликта в организации:
- Как можно охарактеризовать рабочее место руководителя:
- Разделы, отсутствующие в должностной инструкции:
- Основными принципами рационализации труда являются:
- К внутренним источникам угроз безопасности организации относится:
- Внутренне ориентированная сеть объединяет организации:
- В рамках процесса композиции определяются:
- К распорядительным полномочиям не относятся:
- На небольших предприятиях и организациях, выпускающих однородную продукцию, рекомендуется использовать:
- Региональное отделение (суперотделение) является элементом:
- Линейная структура управления на практике:
- Неудобства, связанные с работой организации по-новому можно отнести к:
- Создание проекта рабочего места основывается на следующих документах:
- Организационная культура выражается в:
- Организационная представляет собой:
- Основными процессами, связанными с организационным проектированием, являются:
- Конгломератом называется организация:
- При присоединении:
- Проектная организационная структура чаще всего характеризуется:
- Принципы распределения полномочий в системе управления организацией:
- Принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации предполагает:
- Распорядительными полномочиями являются:
- В условиях этого режима акценты переносятся на отработку мер, повышающих защищенность информации о разрабатываемых проектах в отношении которой есть сведения о готовящихся враждебных акциях:
- Положение о защите информации могут быть отражены в следующих организационных документах:
- Какое утверждение является более правильным:
- Находятся ли предпринимательские организации в России в подчинении у органов государственной власти:
- Естественными организациями являются:
- Под конгломератом понимается:
- Организацией не является:
- Организация какого типа характеризуется негибкая структурой; четко определенными, стандартизированными процедурами, жесткой иерархией:
- Бюрократизация управления обусловлена:
- Какой самостоятельностью обладают члены синдиката:
- Чем принципиально отличается конгломерат от концерна:
- Организация, характеризующаяся активным взаимодействием со средой, является:
- Неформальная организация возникает в связи с тем, что работники не могут:
- Как превращение рынка в социальный институт (наличие специального законодательства, регулирующих органов) влияет на трансакционные расходы:
- С точки зрения специализации можно выделить:
- Целью функционирования деловых организаций является:
- Какую структуру может иметь миссионерская организация:
- Основные особенности классической корпорации как социальной системы:
- Обязательно ли фирма должна иметь реальную непосредственную основу в виде производственной системы:
- Свойственно ли миссионерским организациям бюрократического типа на ранних этапах развития подвергать преследованию участников и создавать собственные карательно-судебные органы:
- Совместное предприятие как форма организации:
- Является ли горизонтальный холдинг объединением предприятий, находящихся на одинаковых ступенях производственно-технологической цепочки:
- Общественные организации объединяют:
- Чем руководство концерна компенсирует потерю прямого административного контроля над подразделениями:
- Бюрократическая организация характеризуется:
- Когда появились первые тресты:
- Головная структура ФПГ:
- Особенностями треста как интегрированной структуры являются:
- Холдинги представляют собой организации:
- Связи, существующие в рамках производственно-хозяйственного комплекса:
- Ресурсы, на основе которых создается предприятие:
- Организации, деятельность которых направлена на удовлетворение социальных потребностей своих участников - это:
- Главным отличием концерна от треста является:
- Формальная организация – это коллектив работников с установленной иерархией власти, деятельность которого осуществляется по утвержденным правилам и нормативам:
- Признаками предприятия являются:
- Какую роль в промышленном холдинге может играть финансово-банковская структура:
- Искусственные организации:
- Основными предпосылками формирования ФПГ являются:
- В условиях неустойчивой хозяйственной конъюнктуры более эффективными являются:
- Целями создания холдингов являются:
- Холдинговое объединение состоит из:
- Главная функция социальной организации – это:
- В чем состоит главный недостаток функциональной структуры управления:
- Линейно-штабная структура управления предполагает, что сотрудники аппарата обладают:
- К группе «организационного риска» относятся:
- В процессе установления взаимосвязей между подразделениями фирмы реализуется функция:
- Соединение может быть осуществлено как:
- Под корпорацией можно понимать:
- Признаками бюрократической организации являются:
- Какую структуру характеризует полицентричность, где центрами выступает руководство проектами?
- Принципами распределения полномочий в системе управлении являются:
- Что, по мнению Ч. Барнарда, побуждает людей объединяться в организации:
- Системы делятся на закрытые и открытые
- Группа предпринимательских подразделений, принадлежащих одному владельцу и стратегически связанных друг с другом
- К разновидностям организационной дифференциации относятся:
- Искусственными можно назвать организации:
- Положительный прогрессивный подбор предполагает:
- У какой системы обычно выше организованность:
- К жестким структурам организации относятся:
- Что такое организационная культура в контексте менеджмента?
- К видам неформальной организации на предприятиях можно отнести:
- Основным задачами комитетов и комиссий в организации являются:
- К положительному результату синергетического эффекта при сделках слияния-поглощения относят
- Деятельность организации направляется:
- Можно ли согласиться со следующим образным выражением: «Конгломерат это концерн, потерявший свое лицо»:
- Организационная структура управления обусловлена:
- Унитарные организации характеризуются:
- В организации линейные и функциональные связи
- Задачам и организационного проектирования являются:
- К отрицательному результату синергетического эффекта при сделках слияния-поглощения относят
- Какой тип структуры управления имеет развиты вертикальные связи и минимизированы горизонтальные связи между разными продуктовыми группами?
- Для чего существует практика совместительства должностей:
- К функциям службы безопасности не относятся:
- Естественные организации:
- Крайне централизованный аппарат управления, рост числа совещаний, передача ответственности из одного отдела в другой – данные признаки можно отнести к
- Какая структура управления применяется в компаниях-гигантах с множеством мощных, технологически не связанных между собой производств или региональных центров?
- Синергия может рассматриваться как:
- Основные задачи, решаемые рациональной организацией труда управленцев:
- Задачи, решаемые с помощью ФПГ:
- Связи между двумя и более равными по положению в иерархии и статусу частями или членами организации
- Синергизм, проявляющийся при совместном использовании различных источников финансирования, технологической базы
- Что означает термин "саморегулирование" в организации?
- Какая структура управления подходит для организации, где стратегия рыночной деятельности предполагает получение высокого качества результатов по большому числу проектов в области высоких технологий?
- Системы, в которых один из элементов играет главную, доминирующую роль
- Многонациональные корпорации отличаются от международных:
- В какой структуре управления используется деление структуры на соответствующие блоки исходя из ориентации на конкретные типы потребителей или на определенные региональные рынки?
- Какая структура управления характеризуется сочетанием четкости руководства с наличием системы функционального управления?
- Эмерджентность системы означает, что при объединении в нее отдельные элементы:
- Организация, имеющая жесткие границы, действия которой относительно независимы от окружающей среды, а связи с ней минимальны является:
- Последовательность этапов при проведении организационных преобразований:
- К процессам организационного взаимодействия элементов системы относятся:
- Понятие система впервые появилось:
- Внешняя среда организации представляет собой:
- Термин «синергетика» был введен в 1977 г
- Наиболее быструю реализацию управленческих решений обеспечивает:
- Холдинги бывают:
- В какой структуре управления функциональные руководители начинают бороться за приоритетность своих идей, что вызывает конфликты и дезорганизацию?
- Формирование своего рода расходящихся цепочек (блоков) из элементов, выходящих из одного центрального звена, А.А. Богданов назвал:
- Какую модель управления должен иметь концерн:
- К творческим относятся следующие организации:
- Какая структура управления предполагает наличие проектных групп, находящихся в двойной подчиненности?
- Бифуркация есть такая точка на пути развития организации, когда она:
- На какой эффект ориентировано создание конгломератов:
- Норма управляемости представляет собой:
- Выделите из приведенных ниже затрат трансакционные:
- Любая организация, производящая товар, оказывающая услуги, является системой:
- Управленческие команды характеризуются, прежде всего:
- Какая структура управления ориентирована на реализацию целевых проектов и программ, обладает способностью гибко менять свою структуру?
- Конкретный набор обстоятельств, которые сильно влияют на организацию в конкретный момент
- Каждая организация должна следить за стратегическими, тактическими, оперативными изменениями и вносить соответствующие коррективы в механизм выполнения. Это принцип
- Особенности российской модели корпорации:
- Макроокружение организации образуют факторы:
- Механизм управления организацией не включает:
- К творческим организациям относятся:
- Номенклатура должностей:
- В гомогенных системах структурные элементы однородны, в связи с этим такие элементы
- При рационализации труда целесообразно:
- Социальная организация представляет собой:
- Автором концепции рациональной бюрократии является:
- Системы делятся на простые и сложные
- Предпосылкой запуска механизма действия закона самосохранения являются:
- Функциональная структура организации предполагает:
- Основными функциями органов (организаций) власти, в том числе, являются:
- Система организационной безопасности имеет несколько режимов работы:
- Чего требует закон информированности-упорядоченности:
- Основными объектами внутреннего организационного анализа, предшествующего организационному проектированию, не являются:
- Закон композиции требует, чтобы:
- Закон взаимного дополнения противоположных процессов и функций может быть проиллюстрирован следующими примерами:
- Синергизм, проявляющийся при использовании общих каналов распределения разных товаров
- Существуют следующие виды корпоративных трансформаций, в основе которых лежит изменение отношений собственности:
- Наличие у системы свойств, не присущих её компонентам по отдельности. Это
- Закон в теории организации:
- Какой структуре управления присущи основные структурные связи: вертикальные и горизонтальные в пределах отдельных продуктовых групп?
- Специфическим отличием ФПГ от холдинга можно считать:
- Устойчивые качественные и количественные соотношения между управляемой и управляющей системами
- Синергизм, проявляющийся как более эффективное использование производственных мощностей, персонала, снижение издержек при росте объемов производства
- Достоинства крупных корпораций:
- Системно-структурный аспект системного подхода означает
- Создание дочерних компаний позволяет:
- Какой закон утверждает, что организация стремится сохранить себя как целое?
- Синергизм, возникающий при совместном использовании опыта, квалификации управленческого персонала для реализации новых проектов, решения стратегических задач
- Организационная культура представляет собой:
- В какой социальной системе синергетический эффект будет отрицательным:
- Какой из законов широко применяется при организационном проектировании:
- Какой структуре управления присуща четкость руководства с наличием широко развернутой системы функционального управления?
- Основные требования к проекту рабочего места:
- Сколько уровней имеет организационная культура:
- Связи, соединяющие иерархические уровни в организации и ее частях
- Могут ли слияния привести к образованию монополий:
- В какой структуре управления происходит умножение количества функциональных служб и общее усложнение структуры организации?
- Какая структура управления предполагает формирование временных целевых групп, ориентированных на реализацию соответствующих целевых проектов и программ?
- В условиях дефицита времени осуществляются:
- Основной официальной целью миссионерских организаций являются:
- Системы, для которых их состояние однозначно определяется начальными значениями и может быть предсказано для любого следующего момента времени
- Основной характеристикой организации как открытой системы является:
- Изменение потенциала системы начинается спустя некоторое время после начала воздействий изменений во внешней или внутренней среде и продолжается некоторое время после их окончания. Это
- Основной целью создания консорциумов является:
- Соединение мысленное или реальное простых составляющих объекта в единое целое
- Детальная композиция не сосредоточена на таких проблемах, как:
- Концерны бывают:
- Развитие организации предполагает ее переход в иное качественное состояние:
- По происхождению выделяют системы
- Качественное изменение реакции системы, связанное с изменениями структуры и направленное на стабилизацию поведения системы
- Какие из перечисленных организаций относятся к правительственным:
- Процесс самоорганизации существует в формах:
- Сумма свойств организованного целого превышает арифметическую сумму свойств каждого из его элементов в отдельности. Это
Формулировки в вашем варианте теста могут незначительно отличаться. Сомневаетесь в вопросе — напишите нам, разберём вместе.