МТИ · вопросы теста

МТИ · Основы корпоративного управления: вопросы теста (11 шт.)

Актуальный список вопросов электронного теста МТИ по дисциплине «Основы корпоративного управления» — 11 вопросов. Помогаем студентам МТИ разобраться в предмете, готовим к тесту и консультируем по сдаче. Нашли свой вопрос — напишите нам, поможем с ответами и подготовкой.

Тестыот 100 ₽зачёты и экзамены
Практикаот 4 000 ₽отчёт, дневник, договор
Курсоваяот 4 500 ₽с сопровождением до защиты
Дипломот 25 000 ₽ВКР под ключ, до защиты

🎁 Первый тест — в подарок. Точную сумму по вашему личному кабинету посчитаем бесплатно.

Вопросы теста МТИ «Основы корпоративного управления» с ответами

Открытая часть базы — 3 из 11 вопросов. Остальные ответы даём по запросу: напишите, какие дисциплины закрываете.

  1. Оценка работы совета директоров, комитетов и членов совета директоров должна осуществляться на регулярной основе …Ответ: не реже одного раза в год
  2. В … корпоративного управления прибыльность организации является главной цельюОтвет: англо-американской модели
  3. за выполнение решений совета директоров в области организации системы управления рискамиОтвет: Исполнительные органы отвечают

Остальные вопросы теста МТИ — «Основы корпоративного управления»

  1. В числе основных мотивов рынка корпоративного контроля – … (укажите 3 варианта ответа)
  2. Ситуацию, …, можно охарактеризовать как конфликт интересов (укажите 2 варианта ответа)
  3. Эксперты … участвуют в обучении органов управления и контроля, сотрудников госкомпаний лучшим практикам, принципам и подходам в части организации эффективной системы внутреннего контроля и управления рисками
  4. Сведения об оценке работы совета директоров общества раскрываются …
  5. Говоря о российской модели корпоративного управления, можно утверждать, что …
  6. Существует … корпоративного управления
  7. Вкладом участника хозяйственного товарищества или общества в его имущество могут быть … (укажите 4 варианта ответа)
  8. Риски общества прописываются …

Формулировки в вашем варианте теста могут незначительно отличаться. Сомневаетесь в вопросе — напишите нам, разберём вместе.