Росдистант · вопросы теста

Росдистант · Этика деловых отношений: вопросы теста (122 шт.)

Актуальный список вопросов электронного теста Росдистант по дисциплине «Этика деловых отношений» — 122 вопроса. Помогаем студентам Росдистант разобраться в предмете, готовим к тесту и консультируем по сдаче. Нашли свой вопрос — напишите нам, поможем с ответами и подготовкой.

Тестыот 100 ₽зачёты и экзамены
Практикаот 4 000 ₽отчёт, дневник, договор
Курсоваяот 4 500 ₽с сопровождением до защиты
Дипломот 25 000 ₽ВКР под ключ, до защиты

🎁 Первый тест — в подарок. Точную сумму по вашему личному кабинету посчитаем бесплатно.

Вопросы теста Росдистант «Этика деловых отношений» с ответами

Открытая часть базы — 18 из 122 вопросов. Остальные ответы даём по запросу: напишите, какие дисциплины закрываете.

  1. Какая этическая категория лежит в основе высказывания: «Все равны перед законом и судом»?Ответ: Справедливость
  2. Назовите принцип этики, который обуславливает добросовестное отношение к делу.Ответ: Принцип честности
  3. Основу этических правил бизнеса составляетОтвет: уважение прав отдельной личности
  4. Деловое общение реализуется в следующих основных формах.Ответ: Деловые переговоры · Телефонные переговоры · Деловая беседа
  5. Каковы принципы поведения сотрудника относительно руководителя?Ответ: Способствовать и помогать руководству в формировании доброжелательного нравственного климата внутри организации
  6. Этическая категория, которая передает моральную необходимость выполнения общественно полезных обязанностей, называетсяОтвет: долгом
  7. Укажите руководящие принципы концерна «Тойота».Ответ: Уважать культуру и обычаи любой страны и содействовать ее социально-экономическому развитию · Уважать дух и букву закона любой страны, вести свой бизнес чисто и открыто для того, чтобы вносить свой вклад в развитие мирового сообщества · Стремиться обеспечивать производство экологически чистой и безопасной продукции и во всех своих делах стараться улучшить качество жизни людей
  8. Что такое упрощение?Ответ: Фактор, под влиянием которого преувеличивается результат первого впечатления о партнере
  9. Поведение человека определяетсяОтвет: ценностными установками и предпочтениями, которых он придерживается
  10. Назовите принцип этики, который определяет гармонию интересов всех сотрудников организации.Ответ: Принцип корпоративности
  11. Выберите НЕверное утверждение.Ответ: Всегда советуйте подчиненному, как поступать в личных делах
  12. Что такое деловое совещание?Ответ: Способ открытого коллективного обсуждения проблем группой специалистов
  13. Честь и достоинство – этоОтвет: этические категории, которые служат для обозначения нравственных чувств
  14. Чем характеризуется застенчивый человек?Ответ: С ним трудно общаться из-за его осторожности, робости и недоверчивости
  15. «Трусишка». С ним следует обходиться очень деликатно, а именноОтвет: задавать несложные вопросы · обращаться с предложением пояснить ему свое замечание
  16. Чем характеризуется вспыльчивый человек?Ответ: Человек, который проявляет гнев
  17. Чем характеризуется скупой человек?Ответ: Человек, который меряет всё на вес золота
  18. Чем характеризуется «собеседник, вынашивающий скрытые планы»?Ответ: Человек, который приглашает вас на деловую встречу под каким-либо предлогом

Остальные вопросы теста Росдистант — «Этика деловых отношений»

  1. О чем говорит второй этический принцип?
  2. В первую очередь культура ведения деловой беседы подразумевает
  3. Чем характеризуется «высокомерный всезнайка»?
  4. Чем характеризуется честолюбивый и высокомерный человек?
  5. Чем характеризуется «интриган, сплетник и подстрекатель»?
  6. Чем характеризуется «рассказчик»?
  7. Чем характеризуется «доморощенный психолог»?
  8. Чем характеризуется завистливый человек?
  9. О чем говорит девятый этический принцип?
  10. Что включает содержание профессиональной этики?
  11. Что такое организационная этика?
  12. Какой тип темперамента подвержен резким сменам настроения?
  13. В общении со «всезнайкой» следует придерживаться следующих правил.
  14. Чем характеризуется «манипулятор»?
  15. О чем говорит восьмой этический принцип?
  16. Укажите правильную характеристику «хвастуна».
  17. Какой философ считал, что этика помогает познать, что следует делать, а что нет?
  18. Какие стратегии ведения деловых переговоров вам известны?
  19. Назовите особенности английского стиля ведения переговоров.
  20. Организационные переговоры – это
  21. Укажите лишнее. Основные правила ведения деловой беседы следующие.
  22. Деловая беседа выполняет ряд важных функций. К ним относятся
  23. Назовите особенности французского стиля ведения переговоров.
  24. Задачами первой фазы переговоров (начала беседы) являются следующие.
  25. На каждую минуту публичного выступления приходится … подготовки.
  26. Назовите характерные правила поведения в США при переговорах.
  27. Назовите особенности американского стиля ведения переговоров.
  28. Что такое деловой этикет?
  29. Руководители в процессе своей деятельности наиболее часто сталкиваются со следующими этическими проблемами.
  30. Чем характеризуется неврастеник?
  31. Умение руководителя создать доброжелательную и конструктивную обстановку – качество, которое
  32. Какой немецкий исследователь этикета, наряду с холериками, флегматиками, сангвиниками и меланхоликами, выделяет такие типы личности, которые характеризуются доминирующими нравственно-психологическими качествами: «тщеславные», «честолюбивые», «чрезмерные скромники» («фиалки-скромницы»), «льстецы и подхалимы», «нерешительные», «вечно выжидающие», «заносчивые» и, наконец, «идеальные»?
  33. Что должен знать руководитель?
  34. «Хладнокровный, неприступный собеседник». Такой собеседник замкнут, часто чувствует себя вне времени и пространства, а также вне темы и ситуации беседы. Всё это кажется недостойным его внимания и усилий. Что делать в таком случае?
  35. Какие существуют советы, как покончить со сплетнями?
  36. Обеспечение обратной связи руководителя с подчиненными предполагает соблюдение следующих практических рекомендаций.
  37. Назовите две позиции относительно места этики в деловых отношениях.
  38. Какой ученый рассматривал вопросы этичности руководителей и их взаимоотношения с подчиненными?
  39. Назовите психологическое качество, характеризующее слабого руководителя.
  40. Что не относится к стилю управления руководителя?
  41. Укажите одну из наиболее важных рекомендаций молодым руководителям опытных менеджеров-коммуникаторов.
  42. Человек с каким типом темперамента более успешно выполняет организаторскую работу?
  43. Человек с каким типом темперамента спокоен и уравновешен?
  44. Что является четвертым шагом модели принятия решений в книге «Управление бизнес-этикой: прямой разговор о том, как это делать правильно»?
  45. Человек с каким типом темперамента проявляет повышенную эмоциональность?
  46. Человек с каким типом темперамента быстро сходится с окружающими?
  47. Большое внимание к вопросам корпоративной культуры было привлечено публикацией
  48. Чем характеризуется «жалобщик»?
  49. Укажите правильную характеристику «разведчика».
  50. Что является шестым шагом модели принятия решений в книге «Управление бизнес-этикой: прямой разговор о том, как это делать правильно»?
  51. Чем характеризуются самолюбивый человек, «казанская сирота», «догматик»?
  52. Целью инструктивных совещаний является
  53. В период подготовки к предстоящей беседе необходимо продумать следующие вопросы.
  54. В основе служебных контактов лежит
  55. Назовите характерные правила поведения в Англии при переговорах.
  56. Целью проблемных совещаний является
  57. Назовите характерные правила поведения в Дании при переговорах.
  58. Если вы решили критиковать, то следует принять во внимание следующие правила этичной критики.
  59. Этику делового общения следует учитывать в различных её проявлениях. Укажите, каких.
  60. Успех компании тесно связан с … и культурой поведения.
  61. Выберите верное суждение.
  62. Назовите особенность арабского стиля ведения переговоров.
  63. Назовите актуальные темы в деловых отношениях.
  64. Назовите функции комитетов по этике.
  65. Глобализация, определяемая как детерриториализация экономической деятельности, особенно актуальна для деловой этики, и это проявляется в трех основных областях.
  66. Основным средством согласованного принятия решений в процессе общения заинтересованных сторон являет(-ют)ся
  67. Как называется свод правил, которые считаются обязательными для людей, работающих в организации?
  68. Теоретическое обоснование моральных отношений в сфере труда предполагает определение
  69. Почему «этика» стала популярным словом в корпоративном мире?
  70. Философское учение о природе этических ценностей, ценностях жизни, культуры и т. д. – это
  71. Что позволит обеспечить благоприятное взаимодействие в коллективе?
  72. Что такое конфликтная ситуация?
  73. Назовите ключевые элементы управленческой этики.
  74. Что использует компания, чтобы повысить этический уровень?
  75. Основными критериями, в соответствии с которыми составлена типология деловых партнеров, являются
  76. Что из перечисленного является формами делового общения?
  77. Какой тип темперамента более успешно выполняет монотонную работу?
  78. Наказание как форма воспитательного воздействия не достигнет своей цели при его
  79. Чем характеризуется меланхолик?
  80. Какие направления разрабатываются в сфере этики бизнеса?
  81. В конце деловых переговоров партнеру следует
  82. Какой философии должен придерживаться руководитель фирмы, если фирма обязана покупать только лучшие строительные материалы?
  83. Частью этики бизнеса является
  84. Что не относится к принципам международного бизнеса?
  85. В период становления информационной цивилизации на первый план выдвигаются вопросы
  86. Каковы основные задачи этики?
  87. Целями любого делового приема являются следующие.
  88. Для получения благоприятных исходов бизнес-беседы необходимо принимать во внимание два связанных между собой процесса – подготовку к беседе и ее проведение. Процедура подготовки к разговору предусматривает
  89. Укажите факторы, позволяющие деловой беседе пройти успешно.
  90. Чем характеризуется «скучный и печальный» человек?
  91. Сколько выделяют основных типов темперамента по Гиппократу и Галену?
  92. По отношению к позитивному человеку необходимо занять следующую позицию.
  93. Какие методы управления обосновывают совокупность приемов организационного и распорядительного воздействия?
  94. Назовите противоречивые тенденции развития российского бизнеса.
  95. Чем характеризуется «любитель решать все с ходу»?
  96. Этот исследователь полагает, что научные характеристики психологических типов личностей помогают наиболее глубоко раскрыть антропологическую культуру личности. Он выделяет, к примеру, такие типы, как «шумный сосед», «король остроумия», «капризник», «клейстер», «болтун».
  97. Относиться к болтунам следует следующим образом.
  98. Выберите правильную характеристику «нытика».
  99. «Почемучка». Кажется, что этот собеседник только для того и создан, чтобы задавать вопросы, независимо от того, имеют ли они реальную основу или надуманны. Он просто сгорает от желания спрашивать, спрашивать, спрашивать... Как справиться с таким собеседником? Здесь может помочь следующее.
  100. Кто подразделяет людей по складу личности на экстравертов (обращенных вовне) и интравертов (обращенных в себя)?
  101. Руководители чаще всего сталкиваются со следующими проблемами этики.
  102. Назовите характеристику стратегического подхода.
  103. С «важной птицей» нужно вести себя следующим образом.
  104. «Незаинтересованный человек». Тема беседы вообще не интересует такого собеседника. Он бы охотнее «проспал» всю беседу. Поэтому нужно

Формулировки в вашем варианте теста могут незначительно отличаться. Сомневаетесь в вопросе — напишите нам, разберём вместе.